HR- en organisatieadvies

Opdrachten

• Duurzame inzetbaarheid

• Strategische personeelsontwikkeling (SPO, ook wel SPP genoemd)

• Organisatiestructuur wijzigingen

• Teamontwikkeling

• Coaching leidinggevenden

• MT partner

• Functiewaardering

(Opstarten van) intervisie

de krachtigste vorm van leren: van elkaar!

Intervisie

• Collegiaal leren van en met elkaar

• Middels een vaste, laagdrempelige structuur

• In een veilige, ontspannen gecreëerde setting

Doelgroep

• Leidinggevenden

• Medewerkers in vergelijkbare functiegroep

Marijke is een ervaren HR professional. Ze combineert haar HR kennis met coachingvaardigheden en creatieve werkvormen om tot optimaal resultaat te komen. Ze heeft het MT van Oegstgeest in een drietal inspirerende sessie begeleid om te komen tot een nieuw strategisch personeelsplan waarmee we verder kunnen. Door het luisteren naar onze behoefte, te kiezen van de juiste werkvorm en flexibiliteit te tonen tijdens het proces is dit een succes geworden. Bedankt Marijke!

Jeffrey Versluis, gemeentesecretaris

Gemeente Oegstgeest

Marijke heeft een tijdje de intervisie begeleid van de groep bestuurscommunicatieadviseurs bij de gemeente Leiden. Ze heeft ons de spelregels duidelijk uitgelegd en wist deze ook goed te bewaken. Ze begeleidde ons hierin zo vriendelijk en kundig dat wij als gedreven woordvoerders groeiden in onze omgang met elkaar en ons werk daardoor nog beter kunnen doen. Heel waardevol en leuk!

Nathalie van Dijk, bestuurscommunicatieadviseur

Gemeente Leiden

★★★★★

★★★★★

Samen sparren over een vraagstuk?

Leuk! Laten we met elkaar in contact komen.